第５回 Ｄ＆Ｉ推進部門情報交換会を開催

　３月19日(火)、「第５回 Ｄ＆Ｉ推進部門情報交換会」を大阪市内で開催し、会員各社から14社18名が参加した。
　情報交換会ではまず、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの矢島洋子 執行役員から「女性のキャリア形成支援を行う上で効果的な取組み」と題した講演が行われた。
　その後のワークショップでは、参加者が業種ごとのグループに分かれて、各社において女性のキャリア形成支援に向けて実施している取り組みや課題、今後行いたい事項について意見交換を行った。参加者からは、「女性のキャリア形成支援を行う上で、男性と女性とで両立支援制度の利用しやすさが異なることが課題となっている」などの発言があった。
　これを受けて矢島氏は、「テレワークや短時間勤務制度などの柔軟な働き方を、育児だけでなくさまざまな事由で使えるような環境を提供することがＤ＆Ｉ推進には有効」と指摘した。