高齢･障害･求職者雇用支援機構（ＪＥＥＤ）では、事業主や事業主団体の方々に対し、障がい者の雇入れに当たっての工夫・改善や、障がい者が能力を発揮して活躍するための実践的なノウハウについてまとめたマニュアル・好事例集等の提供を行っています。
タイムリーなトピックや最新のデータ等を踏まえた内容となっており、今後の障がい者の採用や定着に役立つものとなっております。ぜひご一読いただけますと幸いです。
主な冊子等
障がい者雇用に関する採用・配置・定着支援などの疑問にＱ＆Ａ形式で解説
- 「はじめての障害者雇用～事業主のためのＱ＆Ａ～」
https://www.jeed.go.jp/disability/data/handbook/q2k4vk000003kesx.html
障がいごとの特性と配慮事項について知りたい方を対象としたコミック版マニュアル（2026年2月改訂版）
- 「コミック版６ 高次脳機能障害者と働く」
https://www.jeed.go.jp/disability/data/handbook/manual/emp_ls_comic06.html
他社の取り組みや改善事例については、下記ＨＰをご確認ください。
〔障がい者雇用の事例紹介〕
https://www.jeed.go.jp/disability/data/handbook/ca_ls/ca_ls.html
詳細やその他マニュアルについては、ＪＥＥＤ公式ホームページhttps://www.nivr.jeed.go.jp/manual.htmlをご確認いただくか、下記ＪＥＥＤ障害者雇用開発推進部（043-297-9513）までお問い合わせください。
問い合わせ先
高齢・障害・求職者雇用支援機構（ＪＥＥＤ）
障害者雇用開発推進部 雇用開発課
〒261-0014 千葉市美浜区若葉3-1-3（障害者職業総合センター内）
TEL:043-297-9513
