第６回女性のエンパワーメント交流会を開催

【講演要旨】

「おもしろおかしく～変化の時代のリーダーへの期待～」

　大学卒業後、堀場製作所に入社し、直後にアメリカの法人へ出向。働きながら再度勉強しようとアメリカの大学・大学院で電気工学を学んだ。その授業は宿題やテストが多く、アパートの寝室の天井の模様をみながら入学したことを後悔した一方で、壁を越えてからは多くの良い経験もした。飛行機のライセンス取得を目指して訓練をしていた時、天候不順で飛行機のガソリンが無くなりそうになり、管制官からの指示通りにはせず、自分の判断で飛行機を着陸させた。その後、インストラクターへ謝罪をしに行くと「おめでとう。」と言われた。パイロットにとって「飛行機を墜落させないこと」が一番大切であり、今回の体験で、失敗の経験を生かした一人前のパイロットとなった、ということで、そうした発言があった。日本ではなかなか無いスピリットであり、物事の本質を自ら見極める重要性を学んだ。同じく趣味のヨットの操縦では、向かい風の際にどのように対応するかで差が出ることを学んだ。これらの経験から、仕事や勉強だけでは学べないことがある、と考えている。

【質疑応答・意見交換】

社長に就任された当初、３年間の減収減益を経験されたとのお話があった。その際何を考え、どのように乗り越えられたか。

大事だと思うことはしっかりやれ、と父に言われたことを覚えている。この言葉も受けて、自分の思いを叶えるためには、目の前の状況をしっかり見て、結果はともかく信念を貫こう、と考えて乗り越えた。

堀場製作所の従業員の方を「ホリバリアン」と呼ぶとのお話があったが、「ホリバリアン」の特徴は。

学生が中心となってスタートした会社で、創業時から「尖っている」社員が多い。「尖っている」とは、自分の価値観を持って挑戦すること。手上げ制を採り入れ、自社での海外研修も手上げ制で実施しているほか、採用の際もなじみやすい人財だけでなく「尖っている」人財を採用する方針を社内で掲げ、「尖る」ことへの期待もしている。